名人故事:张大千的输和赢
1936年,名人着名画家张大千首次在英国伯灵顿举办个人画展。故事
当时的输和英国人接触中国画还不多,参观者无不叹为观止,名人请求张大千即兴画一幅,故事张大千盛情难却,输和就临场发挥画了一幅水墨牡丹图。名人收笔后,故事张大千端起茶杯含了一口茶,输和随后“噗”一声把茶水喷到了画纸上,名人顿时,故事纸上的输和牡丹犹如久旱逢甘露,绽放得更加美艳动人了。名人
围观者都鼓起了掌,故事可有个英国当地画家则很不以为然,输和他扯开嗓门轻慢地说:“原来中国画家是靠茶水的魔力来喷画的,这也是绘画艺术吗?”
众目睽睽之下出现这样一个踢馆的,所有人都把目光投向张大千,可张大千既不反驳对方也不认可对方,笑而不语,从从容容地兀自收拾着桌子。事后,几个在英国留学的中国的大学生不解地问张大千:“谁都知道这是中国水墨画‘13技法’中的‘冲墨法’,这么简单的问题,你止血药几句话就能说得他哑口无言,可你为何什么也不说呢?”
“我为什么一定要把人家说得哑口无言呢?如果他对中国画真没兴趣,我也没必要对一个没兴趣的人解释太多;如果他有兴趣,将来他一定会知道这并不是茶水的魔力,而是中国画的神奇手法,我同样不需要解释太多。更何况无论身处何地,人际关系远比艺术成就本身更为重要,我固然有能力说得他哑口无言,但那样做只会切断了我和他可能会建立的友谊桥梁!”张大千微笑着补充说,“只有输的起道理,才能赢得了友谊呀!”
朋友们这才恍然大悟。几天后,那个英国画家不知通过什么途径认识到了中国画的技法,他被张大千的绘画艺术和为人胸襟所折服,登门向张大千道歉,并和张大千成为了好朋友。
生活中,我们经常会因为一点小事就摆出一副得理不饶人的样子,非要说得别人无地自容、无力还击不可,我们以为取得了胜利,其实我们收获的只是一时的口头之快,而输掉的却是与对方建立友谊的机会
(责任编辑:{typename type="name"/})
-
4月16日,上海丝芭文化传媒集团有限公司公告:公司创始人王子杰,因突发心源性疾病,经抢救无效,于4月14日19时在上海逝世,享年63岁。
...[详细]
-
在昆仑山超3000米海拔处,“定远峰”的石碑伫立在皑皑雪山之前,右下角是一颗天坛祈年殿标识,印有“北京援疆”四个字。从人迹罕至的高山雪域到热闹喧嚣的市区,从景区、学校、医院到图书馆、博物馆,这一赤色标
...[详细]
-
新京报讯记者王景曦)北京市气象台预计,明天4月19日)中午至傍晚有分散性降雨,下午到夜间北风较大,可能伴有扬沙或浮尘,出行注意防范。今天早晨北京雾气缭绕,午后随着南风逐渐增强,能见度好转,傍晚前后到前
...[详细]
-
新京报讯 据北京市气象局网站消息,北京市发布沙尘蓝色预警:受上游沙尘传输和本地大风影响,预计19日中午前后至夜间,北京市有沙尘天气,请注意防范。编辑 辛婧
...[详细]
-
美军中央司令部19日在社交媒体发表声明说,美军当天向一艘驶往伊朗阿巴斯港的伊朗货船开炮,使其失去推进动力,美海军陆战队员随后登上并控制这艘船。声明称,悬挂伊朗国旗的“TOUSKA”号货轮当天穿过阿拉伯
...[详细]
-
在商圈邂逅书香,2026北京书市昌平分展场在超极合生汇开幕 — 新京报
新京报讯记者田杰雄)本周末,“书香京城 悦读春天”2026北京书市昌平分展场系列活动在北京超极合生汇开幕。据悉,本次活动持续到4月26日,共计9天,全程围绕开幕领航、新知分享、日常书香、亲子悦读、人文
...[详细]
-
新京报讯记者田杰雄)4月18日,昌平区举办2026年昌平区优化营商环境暨产业合作项目发布活动,活动上昌平签约16个重点项目,涉及高端制造、医药健康等多个主导产业,总金额近60亿元。当日,“十五五”时期
...[详细]
-
中医药文化进社区,昌平区天通苑南街道“本草连心”播种健康 — 新京报
4月19日上午,昌平区天通苑三区街心花园的下沉广场药香阵阵,天通苑南街道“本草连心·谷雨播种节”暨中医药“三成”健康社区建设启动仪式在这里举行。来自辖区8个社区、2所学校的200余组家庭代表,跟着中国
...[详细]
-
看球这么多年,我越来越发现一个道理:光凭热情和感觉看球,和用数据和方法看球,完全是两种体验。前者让你享受激情,后者让你理解本质。今天想和大家聊聊,我是如何通过数据分析提升观赛水平的。从感性到理性:我的
...[详细]
-
“首季报”出炉,一季度北京GDP同比增长5.9% — 新京报
新京报讯记者姜慧梓)4月20日,北京举行一季度经济运行情况新闻发布会。一季度,北京实现地区生产总值12931.5亿元,按不变价格计算,同比增长5.9%。经济实现良好开局。分产业看,第一产业实现增加值1
...[详细]

亲测一周!终于找到彩民放心用的合规辅助工具
多部国产佳作入围、七大“电影+”活动发布,第33届大影节启幕 — 新京报
中国现代名人故事:中国现代名人成龙
理想汽车发年终奖了,有部门全员无年终奖
